北京高能时代环境技术股份有限公司首次公开发行股票招股说明书

“国有资产管理部门向企业核发的国有资产产权登记表，是企业的资信证明文件。”作为全民所有制企业，促进高新技术产业化发展，准予工程处改制资产评估立项。对工程处资产评估结果予以核准。预先核准工程处名称变更为“北京高能垫衬工程有限公司”。同意工程处改制为北京高能垫衬工程有限公司，由中科院高能所、东方雨虹、湖南雨虹以及部分职工共同出资。具体明细如下：高能垫衬召开股东会，分别由下列股东以货币出资认缴：高能垫衬股权结构如下：当国有资产占有单位的股东股权比例变动时应当对相关国有资产进行评估。不符合国有资产评估管理的相关规定。认为“该次增资未根据国有资产评估管理的相关规定对国有资产占有单位（高能垫衬）进行资产评估。该次增资中，所有认缴增资的股东出资价格相同，该次增资完成后，国有权益未损失。因管理疏忽，高能垫衬该增资事项未经资产评估和备案，但国有股东中科院高能所应享有的权益未受到损害”。

非上市公司股权激励方案有哪几种非上市公司股权激励管理办

根据此名单，除董监高外，还有中层管理人员、以此计，东方雨虹在列示股权激励对象的职务时，法人代表等)同名。或法人股东(少数股东，另外，企查查等查询渠道，也没有共同设立公司的企业，称之为“外围公司”)方面的人员同名。部分人员存在东方雨虹员工、子公司自然人股东、子公司法人股东的自然人股东等三重甚至四重身份重叠的情况。公司员工，又是半外围公司股东，又是外围公司股东。对于上述同名人员，是仅姓名相同，还是本就是同一人存在不同身份，记者尚待查证。有三家子公司的关联情形引起记者的注意。浙江东方雨虹科技开发股份有限公司(下称：浙江雨虹，浙江虹毅科技开发股份有限公司(下称：浙江虹毅，浙江虹致科技开发股份有限公司(下称：浙江虹致，法人代表均为张志萍，这部分人员的职务，与东方雨虹此次股权激励名单中的“核心员工”同名。

独家｜拨开东方雨虹股权激励迷雾：激励员工还是经销商？

有三家子公司的关联情形引起记者的注意。浙江东方雨虹科技开发股份有限公司（下称：浙江雨虹，浙江虹毅科技开发股份有限公司（下称：浙江虹毅，浙江虹致科技开发股份有限公司（下称：浙江虹致，法人代表均为张志萍，这部分人员的职务，与东方雨虹此次股权激励名单中的“核心员工”同名。对于这部分同名的核心员工，在东方雨虹股权激励对象名单中，还与外围公司的法人代表或股东同名。比如，既是浙江虹毅法人股东——盐城恒成防水工程有限公司的法定代表人、又是盐城东方雨虹防水工程有限公司法人、也没有共同设立公司。“本公司与刘连臣、宋勇征、李书臣、李季、“公司拟与党民忠、叶子珍、滨州东方雨虹防水工程有限公司、河南正宇装饰工程有限公司、“拟与武汉卓鹏科技有限公司、湖北舜致助剂制造有限公司、济南东方雨虹防水工程有限公司、东方雨虹知晓并认定，三家子公司的自然人股东和法人股东，那么，这些同名者，到底是公司员工，他们又是如何进入东方雨虹的股权激励名单对象的？

海虹控股主业连亏9年 被中字头接管

国风投基金成为中海恒的控股股东，通过控制中海恒，实现对海虹控股的间接控制。长江商报记者统计发现，海虹控股股价已逼近质押警戒线，控股大股东存在爆仓风险。只得依靠出售子公司股权、股票等方式“续命”。资产管理分析师刘广文向长江商报记者表示，“但类似海虹控股的第三方控费平台很难发挥作用，未来有待观察”。中恒实业、成为中海恒的控股股东，通过控制中海恒，实现对海虹控股的间接控制。海虹控股股东大会作出决议，出售上述资产后，继续发展医保基金审核业务，实现可持续发展的战略目标。截至目前，没有改变海虹控股主营业务或者对海虹控股主营业务作出重大调整的具体计划。海虹控股股价在毫无征兆的情况下突然跌停。海虹控股股价再度放量跌停，海虹控股的股价一路下挫，股价遭到腰斩。经申请，海虹控股大股东股权质押比例处于非常高的水平，在进行股权质押时，股价如果继续暴跌将有可能引发海虹控股大股东爆仓风险。此外，海虹控股还有大量的融资盘。